Autotrolej je pred pucanjem: Tražimo smjenu direktora

Situacija je katastrofalna. Autotrolej treba novog direktora, novi Nadzorni odbor i kompletno restrukturiranje poslovanja.
Autotrolej je pred pucanjem - Tražimo smjenu direktora - Iva Rinčić 2

Grad Rijeka suočava se s ozbiljnim izazovima u vezi s opstankom i kvalitetom javnog prijevoza, posebno u kontekstu problema s Autotrolejom, gradskom kompanijom za javni prijevoz u gradu. Situacija je katastrofalna, a građani su ogorčeni. Autotrolej je pred pucanjem pa je nužno odmah provesti određene mjere, poručila sam s konferencije za medije s kolegom vijećnikom Akcije mladih Vedranom Vivodom.

Iznosimo kronične i dubinske probleme koje smo detektirali analizom trenutne situacije:

➞ Loš management i nedostatak akcije uprave;

➞ Loša organizacija i upravljanje;

➞ Neuspjeh vladajućih struktura;

➞ Nedostatak sustavnog promišljanja i planiranja prometa.

Sve ovo rezultiralo je činjenicom da je Autotrolej u zadnjih godinu dana ostao bez 53 vozača. Slučaj Bosak potvrđuje da se problem ne može riješiti niti u zapošljavanju stranih radnika.

Plan za poboljšanje javnog prijevoza

Imamo međutim plan za poboljšanje javnog prijevoza u Rijeci:

1 Smjena direktora i Nadzornog odbora Autotroleja, što smo kao Klub vijećnika uputili u obliku Zaključka na Gradsko vijeće;

2 Restrukturiranje društva Autotrolej;

3 Reorganizacija linija i polazaka;

4 Povećanje subvencije za javni prijevoz;

5 Povećanje kapaciteta vozača;

6 Revizija uvjeta rada i poboljšanje radnih okvira; 

7 Sustavna kontrola održavanja vozila.

Autotrolej je pred pucanjem - Tražimo smjenu direktora - Iva Rinčić
Autotrolej je pred pucanjem – Iva Rinčić i Vedran Vivoda

Autotrolej: Prijedlog dugoročnih mjera

Smatramo da je ključno da se mjere provode u skladu s transparentnim procesima donošenja odluka i uz aktivno sudjelovanje lokalne zajednice, sindikata i drugih relevantnih dionika.

Samo zajedničkim naporima i odlučnim akcijama možemo postići stvarne promjene i osigurati stabilnost i sigurnost u javnom prijevozu u Rijeci.

Predlažemo nekoliko dugoročnih mjera, za koje mislimo da mogu osigurati sigurniju budućnost Autotroleja i kvalitetniju uslugu javnog prijevoza, te zadovoljne građane:

➞ Povećanje subvencije za javni prijevoz: Može se koristiti za besplatne karte za određene skupine građana, poboljšanje infrastrukture, nabavku novih vozila ili poboljšanje kvalitete usluge te potaknuti druge lokalne vlasti da prepoznaju važnost subvencioniranja javnog prijevoza.

➞ Sustavno promišljanje prometa: Ovo uključuje analizu potreba korisnika, prometnih tokova, kapaciteta infrastrukture i utjecaja na okoliš kako bi se donosile informirane odluke o razvoju javnog prijevoza.

➞ Izgradnja komunalnih garaža na rubnim dijelovima grada: Rezultat bi bio manja potreba za vožnjom do centra grada, smanjenje gužvi i stvaranje zelenijeg i održivijeg urbanog okoliša.

➞ Investicije u obrazovanje i usavršavanje: Programi za vozače, dispečere, ali i menadžerske pozicije. 

➞ Bolje upravljanje projektima: Uspostava jasnih ciljeva, raspodjela resursa te praćenje i evaluacija napretka. 

➞ Inicijative za zadržavanje radnika: To može uključivati bolje plaće, fleksibilno radno vrijeme, dodatne edukacijske programe ili zdravstvene pogodnosti.

Pogledajte video s presice: