Danas ovdje ne donosimo obične informacije – danas donosimo odluke. Rijeka mijenja komunalni sustavi i u prvi plan stavljamo rad, transparentnost i odgovornost.
Ovim odlukama počinjemo ostvarivati obećanja koja smo dali građanima:
➝ Pokrećemo cjelovitu transformaciju upravljanja gradskim komunalnim društvima, s ciljem veće učinkovitosti, odgovornosti i javne koristi.
➝ Smjenjujemo sve predstavnike Grada u nadzornim odborima komunalnih društava.
➝ Razrješujemo direktora Autotroleja, gospodina Roberta Mrvčića.
Neorganizacija u Autotroleju nije nam prihvatljiva
To je organizacija početka provođenja važne socijalne mjere: besplatnog javnog prijevoza za starije osobe i umirovljenike.
Umjesto dostojanstvenog početka, građane su dočekale gužve i redovi, bez informacija i uz višesatna čekanja. Takav način organizacije, odnosno neorganizacija, jednostavno nije prihvatljiv.
Uz to, podsjetit ću vas da je gospodin Mrvčić nedavno poništio natječaj za oglašavanje na autobusima u javnom gradskom prijevozu u Rijeci, jer je vlastitu natječajnu dokumentaciju proglasio manjkavom i limitirajućom za potencijalne ponuditelje.
No, to, naravno, nisu jedini razlozi razrješenja. Još kao Klub vijećnika, 2024. godine, upozoravali smo na lošu kvalitetu usluga Autotroleja, nedostatak strateškog upravljanja i pad povjerenja građana. To su razlozi koji stoje i danas.
Ukratko, građani već dugo nisu zadovoljni uslugom koji dobivaju od Autotroleja. A to je ključno.
Gospodina Mrvčića osobno smo obavijestili o odluci, a formalno razrješenje bit će provedeno na sjednici Skupštine Društva.
O toj odluci obaviješteni su i svi članovi Skupštine.
Do imenovanja novog direktora, društvom će upravljati tzv. vršitelj dužnosti, kojeg ćemo uskoro predstaviti.
Ovdje želim naglasiti – ovo nije čin neke političke osvete, niti potez vođen emocijama. Ovo je odgovorno, hrabro i pošteno upravljanje gradom.
Komunalna društva čine temelj života u gradu – od prijevoza, odvoza otpada, grijanja, do parkiranja. Ako ta društva ne funkcioniraju, to osjeća svaki stan, svaka ulica i svaka obitelj. A većina društava zahtijeva promjenu upravljačke strukture.
Javni natječaji za direktorske pozicije
Zato smo odlučili napraviti još jedan iskorak – u narednim mjesecima raspisat ćemo javne natječaje za sve direktorske pozicije u gradskim komunalnim društvima. Vjerujemo da će svi postupci biti dovršeni do kraja godine.
Dio je to naše druge ključne odluke – temeljite reforme upravljanja gradskim komunalnim i trgovačkim društvima.
Svi su čelnici društava informirani o ovoj promjeni i cijeli će proces biti proveden transparentno, pravedno i s uvažavanjem svih uključenih. Svi zainteresirani imat će jednaka prava prijave na natječaje.
Upravljanje javnim resursima nije privilegij – to je odgovornost i povjerenje koje se mora zaslužiti i opravdati. Grad Rijeka zaslužuje sustav temeljen na profesionalnosti, inovaciji i mjerljivim rezultatima.
Dosadašnji direktori dali su doprinos. Ali sada je vrijeme za novi pristup, više standarde i snažniju odgovornost. Jasno smo im predstavili razloge: profesionalizacija, transparentnost i uvođenje objektivnih kriterija.
Također, obaviješteni su da će tranzicija biti uređena i dostojanstvena.
Svaki sadašnji direktor imat će pravo ponovno se prijaviti na natječaj ako to budu željeli. Ako budu najbolji kandidati – njihov će rezultat govoriti u njihovo ime.
Cilj nije zamjena ljudi radi zamjene. Cilj je dubinska promjena sustava. Ovo je transformacija i novo poglavlje u kulturi upravljanja gradom.
Tu bih svakako istaknula i primjer dobre prakse. Direktor Energa, gospodin Marko Križanec, istaknuo se vizijom i spremnošću za reforme. Takve ljude želimo prepoznati, podržati i osnažiti. Na sastanak je došao sa svojom vizijom Društva, s inicijativom restrukturiranja Energa – i upravo takav pristup zaslužuje povjerenje i podršku.
Naša poruka je jasna: od sada odlučuju znanje, rezultati, transparentnost i odgovornost.
Komunalna društva moraju imati mjerljive ciljeve, realne rokove, rezultate i jasnu odgovornost. A ti rezultati više neće ostajati u ladicama.
Bit će javno dostupni, razumljivi i povezani s konkretnim zadacima. Transparentnost nije fraza – to je praksa koju uvodimo.
No, najvažnije mjerilo bit će – građani. Ako građani osjete da se stvari mijenjaju na bolje, onda znamo da ova tranzicija ima smisla i da vodimo grad u dobrom smjeru.
Rijeka mijenja komunalni sustav – smjene u nazdornim odborima
Treća odluka je – promjena svih predstavnika Grada u nadzornim odborima komunalnih društava.
Ti odbori su i politička tijela. Nova politička većina imenovat će ljude koji znaju, hoće i mogu obavljati nadzor.
Ali, ostavit ćemo po jedno mjesto u svakom nadzornom odboru za predstavnike drugih političkih opcija iz Gradskog vijeća – neovisno o tome jesu li dio većine ili manjine.
To dosad nikada nije bila praksa. No mi vjerujemo u uključivost i demokraciju – ne u jednoumlje.
Na kraju – građani imaju pravo na osnovne usluge koje ne smiju biti luksuz: da tržnica nije poplavljena nakon kiše, da je otpad odvezen na vrijeme, da su karte dostupne i da prijevoz funkcionira.
Građani su nas birali da uvedemo red, poštenje i odgovornost. I to počinjemo ispunjavati – ne riječima, nego djelima.
Rijeka od danas više ne pita “tko je čiji”, nego “tko je najbolji”.
To neće biti iznimka, nego pravilo i to je promjena koju mi donosimo.